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我院召开第四季度护理质控反馈会

来源:未知 作者:plxszy
  为进一步提升我院护理质量,护理部依据2018年第四季度工作方案布置,依照“护理标准化管理”这一主题,于2019年1月4日17:00在西藏阜康医院妇产儿童分院四楼会议室组织召开了第四季度护理质量检查反应会,会议包含全院各科室在内的共64人参与,由院长助理、护理部主任李丽主讲。同时,李丽主任向全院护理工作人员宣读了《2019年西藏阜康医院护理工作方案》和《2019年护理工作管理目的》。
  
  会议采用PPT方式,分四个局部分别对本季度检查中发现的问题、理论考试总结剖析、2019年##季度护理工作方案及护理管理目的停止了解说和请求。
  
  2018年第四季度,我院质量控制从行为标准、导管护理、内镜室专科、护理文书书写、二三级护理、不良事情、围手术期管理和护士长行政管理方面停止检查,努力查找其中有待进步的细节问题。
  
  会上李丽主任对本季度理论考试做了全面的总结,本季度理论考试应参考人数为:124人,7人因请假和年休假、病假等缘由未参与考试,实践参考人数为117人,参考率为94%、及格率为85%,试题构造:50%为根底学问,40%为专科学问,护理十六项中心制度7%,患者十大平安目的3%,并对考核成果结果停止剖析,针对出错率较高的试题停止科内再培训,归入下一次考核内容,针对考试成果运用“质量管理工具”制造了直方图、柱状图等表格剖析了本次考试状况,并在会议上停止了全院分享。
  
  2019年##季度将从以下方面进一步落实“护理标准化管理”:
  
  1、各科室制定全年工作方案;
  
  2、完成新系统--挪动护理上线,依据实践状况不时完善挪动护理工作;
  
  3、业务学习、理论考核及质控会;
  
  4、不时完善义务制护理工作形式;
  
  5、继续落实“微信公众平台”的推行工作。
  
  护理部主任李丽对2019年工作方案及管理目的停止布置与部署。
  
  工作方案:从强化培训进步护理人员综合素质、强化管理进步管理工作程度、增强护理质量控制、确维护理工作平安和强化重点科室管理等几个方面展开。
  
  管理目的:从临床护理管理、护理平安、培训学习和护理效劳四个方面的考核评价指标停止管理考核。
  
  经过此次会议,纠正了在护理工作中存在的问题,明白了2019年护理管理工作重点,同时,对##季度护理管理工作做出了布置部署,为临床管理工作指明了方向。会议过程中,参会人员认真听讲并做了记载,各科室护理人员理解到本身存在的缺乏之处,也学习到了其他科室做得好的中央,起到了互相学习,互相促进的作用,到达了召开本次会议的目的。
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